转自：经济参考网

为鼓励先进、树立典型，近日，国家税务总局丹徒区税务局召开半年度表彰大会，对上半年表现突出个人进行表彰。

今年上半年，丹徒区税务局紧紧围绕改革、创新、发展的主线，以“金钥匙工程”为抓手，增强组织文化活力，提高税费服务质效，各项工作持续高质量推进。这其中离不开“税”月里一批批接续努力，不断吹响奋斗号角，表现突出的税务干部。

他们中，有坚定信念、矢志拼搏奋斗，在征管改革、减税降费、纳税服务、行政管理等各个方面绽放青春光芒的“菁税之星”；有业务精熟，专治各种“疑难杂症”，船到中流仍奋楫前行的“智税之星”；还有壮志不已，坚守初心不缀耕耘，用峥嵘岁月为税收事业发展作贡献的“老骥伏枥之星”。他们在税收工作中当先锋、作表率，充分发挥引领带动作用。

面对进一步深化税收征管改革，引领税收现代化这一新方向、新要求，丹徒区税务局以人为本，多措并举，全力加强组织文化建设，不断激发税务干部活力，提升税收治理能力。其将组织文化建设作为“干好税务、带好队伍”、弘扬干事创业精气神的有力抓手，锚定组织文化建设目标，结合工作实际，建立健全组织文化体制机制，研究制定组织文化建设任务清单，不断加强落实。同时启动“金钥匙工程”，将其作为“宜心向党·税月同行”党建品牌、优秀青年干部“菁税工程”、新时代组织文化建设的延伸和发展。发挥组织文化激励功能，持续做优人才培育培养，选拔打造10个专业人才梯队，并邀请国家税务总局扬州税院专家教授开展为期5天40个课时的线上业务培训，在全区税务系统营造比学赶超、百花争艳的积极氛围。

会上，丹徒区税务局局领导向先进同志颁发荣誉证书，区局党委书记、局长李文芳表示：“当下站在税收现代化事业的新发展阶段上，我们全体税务干部要牢固树立人民立场和为民情怀，牢记‘为国聚财、为民收税’的职责使命，践行‘忠诚担当、崇法守纪、兴税强国’的中国税务精神，不断开拓进取、争先创优。”